La Ville de Nogent-sur-Marne (Val-de-Marne)
32107 habitants

recrute

UN CHARGÉ(E) DU PROTOCOLE ET DES RELATIONS PUBLIQUES

La Ville de Nogent recrute à temps complet un(e) chargé(e) du protocole et des relations publiques, titulaire ou contractuel(le) de la fonction publique territoriale.

Description du poste :


Sous l’autorité directe du maire et de la responsable de la communication. Organisation, gestion et déroulé des cérémonies officielles de la Ville de Nogent.
▪ Inaugurations,
▪ Remises de médailles et décorations,
▪ Cérémonies annuelles récurrentes  (vœux, accueil des nouveaux Nogentais…),
▪ Relations avec les villes jumelées et organisation des événements qui y sont liés,
▪ Commémorations,
▪ Réceptions diverses.

Qualités requises :

▪ Expérience indispensable de plusieurs années dans ce domaine,
▪ Parfaite maîtrise de la langue française (écrite et parlée),
▪ Aisance en public, facilité d’élocution,
▪ Excellente présentation,
▪ Sens de l’organisation et du travail en équipe,
▪ Grande disponibilité en dehors des horaires de bureau (soirées, week-ends, jours fériés), en fonction des nécessités de la mission,
▪ Maîtrise de la langue anglaise (parlée et écrite) ; autres langues étrangères appréciées (allemand, italien, portugais, polonais).

Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE

Un(e) Infirmier(e)

(Temps complet 38h/semaine)

 Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

•    Accompagner, au quotidien, les enfants dans leurs activités (repas/sieste/changes/jeux) et intervenir en lien avec ses observations tout en respectant le projet éducatif,
•    Observer l’évolution des enfants qu’ils soient en situation de handicap ou non dans une démarche de prévention,
•    Accompagner et soutenir l’équipe dans son fonctionnement (écoute/conseil/formation/mise en place d’outil de suivi médical),
•    Participer à l’accueil des familles et contribuer au soutien à la parentalité,
•    Participer à la réflexion concernant l’évolution du projet pédagogique et à la mise en place d’une démarche qualité,
•    Participer aux modalités de la délivrance des soins dont les enfants ont besoin et à la mise en œuvre des prescriptions médicales,
•    Participer à l’adéquation entre le PAI et les besoins de l’enfant en lien avec le médecin et la directrice,
•    Participer à la mise en place des protocoles d’urgence et de prévention avec le médecin et la directrice,
•    Participer aux suivis de traitements ainsi qu’aux protocoles d’hygiène et de sécurité.

Profil :

•    Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier,
•    Vous avez une petite expérience (1 an souhaité) auprès d’enfants âgés de 1 an à 6 ans, ainsi qu’auprès d’enfants en situation de handicap,
•    Capacités d’adaptation,
•    Capacités d’observation, d’écoute et d’analyse,
•    Capacités à s’organiser, à proposer, à créer,
•    Grandes qualités relationnelles.


Merci d’adresser votre candidature accompagnée de vos diplômes à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE

Un chargé de mission (H/F)

auprès de Monsieur le Maire


En lien étroit avec Monsieur le Maire, vous lui apportez conseil et expertise sur des domaines spécifiques et importants.


• Missions principales:
- Suivi et gestion de dossiers prioritaires et à fort enjeu,
- Suivi des actualités juridiques et politiques, sur les dossiers intéressants la ville,
- Rédaction de notes, de discours, de courriers à la demande de Monsieur le Maire,
- Suivi et traitement de courriers signalés,
- Identification de situations à enjeu et alerte du Maire,
- Conseil, expertise sur des sujets divers, à la demande de Monsieur le Maire,
- Prise en charge de demandes d’administrés,
- Participation au comité de direction et rédaction du compte rendu.


• Profil recherché :
- De formation supérieure en droit, sciences-politiques ou économie,
- Qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Respect des obligations de discrétion et loyauté,
- Disponibilité et capacités d’adaptation,
- Esprit d’analyse et de synthèse.


Merci d’adresser CV + Lettre de motivation à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE

Agent placé auprès des enfants en crèche

(Dans le cadre du dispositif CAE/CUI)

Missions :

- Travailler en lien avec les membres de l’équipe et en lien avec le projet d’accueil mis en place,
- Observer le développement des enfants et le travail des professionnels auprès des familles,
- Prendre progressivement en charge des petits groupes d’enfants, âgés de 1 à 6 ans, en situation de handicap ou pas,
- Accompagner les enfants au coucher et au lever de sieste, durant les temps de réunions de l’équipe.

L’agent sera soutenu et encouragé dans sa démarche de professionnalisation.
    

Compétences requises :

- Grande motivation,
- Patience,
- Désir d’évolution et de professionnalisation,
- Expérience souhaitée en petite enfance.


Contraintes du poste :

30 heures hebdomadaires,




Merci d’adresser votre candidature à:

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE

Un conservateur du Cimetière

(cadre B ou C)


Sous la responsabilité du chef du service état-civil, vous êtes chargé de l’accueil physique et téléphonique du public, et de la gestion administrative quotidienne du cimetière, en lien avec les usagers et les opérateurs de marbrerie et de pompes funèbres.

Vous êtes également chargé d’assurer la surveillance du site et des opérations funéraires qui s’y déroulent, d’ouvrir et de fermer les portes, ainsi que diverses tâches techniques inhérentes au bon fonctionnement du cimetière.


Missions :

- Accueillir et informer le public,
- Renseigner les opérateurs funéraires pour toute inhumation dans une sépulture nouvelle ou existante,
- Attribuer les concessions de cimetière lors des décès,
- Gérer le planning des inhumations et des exhumations,
- Assurer le suivi des renouvellements des dites concessions (affiches, notes, courriers, encaissement),
- Contrôler les tâches accomplies par les fossoyeurs et marbriers sur les sépultures,
- Accompagner les convois,
- Contrôler les exhumations,
- Gérer la régie d'encaissement des renouvellements de concession,


Responsabilités :

- Attribution des emplacements,
- Participation au plan annuel de reprise des sépultures,
- Constat des concessions devenues dangereuses ou abandonnées,
- Participation au plan pluriannuel des travaux de toutes natures et petites réparations,
- Surveillance du site,
- Suivi des opérations de commémoration.


Spécificités du poste :

- Avoir une expérience dans les domaines suivants : législation funéraire, état civil,
- Maitriser parfaitement les outils informatiques suivants : Word, Excel, Outlook et logiciel métier «Logicime»,
- Etre capable d’accueillir un public endeuillé,
- Etre disponible pour travailler le week-end par roulement.


Horaires de travail :

Le cimetière est ouvert 7 jours sur 7 (y compris les jours fériés)

Vous travaillez en binôme du lundi au vendredi, et vous assurez une astreinte les samedis et dimanches une semaine sur deux, en contrepartie du logement.

Ouverture du cimetière :

- Hiver : 8h30-12h / 14h-17h et dimanche 9h-17h
- Eté : 8h30-12h / 14h-18h et dimanche 9h-18h



Poste à pourvoir le 2 janvier 2017
Rémunération : conditions statutaires + régime indemnitaire + 13ème mois



Adresser un CV et une lettre de motivation manuscrite à :
Monsieur le Maire
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE

Des animateurs

(Vacations du matin, midi et soir)


Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :


Le matin : (7h30 / 8h35 ou 8h50)
• Accueil des enfants dès 7h30,
• Pointage des présences,
• Animation de mini-ateliers,
• Passage de relai aux institutrices.
 

Le midi : (11h35 / 13h30 ou 12h / 13h45)
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Accompagnement des enfants à la salle de restauration,
• Encadrement des enfants tout au long du repas,
• Participation à l’éducation alimentaire des enfants,
• Accompagnement des plus petits au dortoir, installation, surveillance de la sieste dans l’attente du relai des enseignants,
• Mise en place d’activités adaptées « aux moyens » et « aux grands » jusqu’à la prise en charge des enfants par les enseignants.

Le soir : (15h45 / 18h30 ou 16h15 / 19h)
• Préparation du goûter (pour les maternels),
• Prise en charge des enfants dans les classes,
• Encadrement durant le goûter (pour les maternels),
• Passage aux toilettes,
• Ateliers diverses et spécifiques,
• Accueil des parents.


Profil :

• Avoir une expérience en accueil de loisirs ou centre de vacances,
• Connaître la réglementation Jeunesse et Sports,
• Connaître le rythme de l’enfant,
• Savoir rédiger un projet d’activités adapté à l’âge des enfants, le suivre et l’évaluer,
• Etre garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet   pédagogique, ainsi que l’application des règles de sécurité,
• Etre garant de la sécurité des enfants,
• Savoir développer le sens critique de l’enfant par la découverte,
• Créer un espace de socialisation et de convivialité,
• Animer les temps de loisirs des enfants adaptés à chacun d’entre eux,
• Poursuivre auprès des enfants les apprentissages des règles de vie en collectivité en y intégrant l’autonomie et le sens du partage.

Merci d’adresser CV + Lettre de motivation à :
Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE

UN RESPONSABLE DE MAGASIN

Pour son Centre Technique Municipal
(CDD 1an renouvelable)



MISSIONS ET ACTIVITES PERMANENTES :

- Elaborer les dossiers de consultation concernant les achats du magasin
- Maitriser et gérer les stocks du magasin
- Assurer le suivi des commandes pour l’ensemble des régies du CTM
- Assurer la gestion du parc « gros matériel » de la ville
- Effectuer les reproductions de clefs
- Mettre en place une gestion informatisée des stocks

MISSIONS ET ACTIVITES EXCEPTIONNELLES OU PONCTUELLES :

- Utilisation d’un chariot élévateur
- Livraisons et retraits des matériaux chez les fournisseurs

COMPETENCES REQUISES :
        
- Connaissance du code des marchés publics
- Connaissances en gestion
- Maitrise de l’outil informatique
- Rigueur et sens de l’organisation
- Expérience sur un poste similaire

CONTRAINTES DU POSTE :

Permis B obligatoire
Permis CACES R 389 souhaité

AMPLITUDE DE TRAVAIL : 38 heures/semaine

Poste à pourvoir rapidement

Merci d’adresser C.V + lettre de motivation
A l’attention de :


Monsieur Le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Square d’Estienne d’Orves
94130 NOGENT-SUR-MARNE

Un Instructeur Droit des Sols

(Rédacteur ou Technicien Supérieur)



Missions :

- Instruction et suivi des demandes d’occupation du sol (permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir…)
- Instruction des demandes d’enseigne et suivi des demandes d’aménagement d’Etablissements Recevant du Public
- Accueil du public et conseil auprès des pétitionnaires
- Suivi des conformités


Profil :

- Bonnes connaissances en droit de l’urbanisme et de la construction
- Expérience impérative dans le domaine du droit des sols et de l’urbanisme
- Capacités rédactionnelles et d’analyse
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (livre foncier, Word, Excel, Internet…..)
- Sens des relations humaines et du travail en équipe



Merci d’adresser CV + Lettre de motivation à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE

Un agent pour la régie logistique - fêtes et cérémonies

(Contrat Unique d’Insertion - 35h du mardi au samedi)

Missions et activités permanentes :

• Mise en place des manifestations communales (matériel festif, matériel nécessaire aux consultations électorales…),
• Livraison et installation de mobilier (montage/démontage), de podiums, scènes, barnums…
• Déménagement, transport ou transfert de mobilier pour les associations, les écoles et divers services de la mairie,
• Entretien des outils et du matériel utilisé.

L’agent sera affecté au sein de l’équipe du service propreté de la ville dès lors qu’aucune manifestation n’est prévue.


Compétences requises :

• Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme, réactivité,
• Sens du service public, du relationnel, amabilité,
• Sens du travail en commun,
• Autonomie dans l’organisation du travail, limitée à l’exécution,
• Bonne résistance physique et aptitude au travail manuel,
• Titulaire du permis B.


Merci d’adresser votre candidature à :

Monsieur le Maire de Nogent-sur-Marne
Hôtel de Ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT-SUR-MARNE

Des Auxiliaires de puériculture

Titulaires/non titulaires

Et des titulaires du CAP petite enfance

Vos missions seront les suivantes en collaboration avec l’équipe en place :

• Accueillir les enfants, qu’ils soient porteurs de handicap ou non, et leurs familles,

• Accompagner l’enfant dans la séparation et dans l’apprentissage de l’autonomie, tout en respectant son rythme de développement,

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique,

• Contribuer à la mise en place d’activités favorisant le développement de la socialisation de l’enfant, tout en veillant au respect de son individualité, dans un espace sécurisant et adapté à ses besoins,

• Participer à l’analyse des situations en faisant preuve d’observation,


Vous aurez ainsi l’opportunité de faire vivre le projet pédagogique au sein d’une organisation respectueuse de l’enfant et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, en étant force de propositions.


Profil :

• Qualités relationnelles, souplesse  et sens du travail d’équipe,
• Sens créatif,
• Adaptabilité.

Merci d’adresser votre candidature accompagnée de vos diplômes à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
Place Roland Nungesser
94130 NOGENT SUR MARNE



Candidatures spontanées

Merci d'adresser vos candidatures à la Direction des Ressources humaines :  
recrutement(at)ville-nogentsurmarne.fr